• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 企业文化一经形成就不会改变。

    2021年4月管理学原理真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    企业文化一经形成就不会改变。

    • A、正确
    • B、错误
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在一次广告策划会上,与会人员畅所欲言,广开思路,提出了各种方案。从沟通角度讲,这属于()

    • A、链式沟通
    • B、全通道式沟通
    • C、轮式沟通
    • D、Y式沟通

    目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

    • A、上级制定目标
    • B、员工参与管理
    • C、自我管理为中心
    • D、强调自我评价
    • E、重视评价成果

    案例;

    H公司一直致力于电子产品的生产,市场销路非常好.但是近几年产品出现了滞销,销售收入明显下降.公司生产部经理李雷是退伍军人出身,做事雷厉风行,工作严谨,对下属要求严格。所有的决策总是要求下属不折不扣的执行,对下属的意见和建议极少关注.张胜是公司销售部门的经理,业务知识渊博,经验丰富,对工作非常关心,关注工作成果,同时,关心下属,待人热情,对员工在工作、生活中碰到的各类问题和困难总是给予及时的帮助,得到了员工的认可和尊敬,在张胜的带领下,员工工作热情高,积板协作,产品销售有了明显的提高,市场占有率也不断提升.

    问题:

    (1)依据勒温的领导风格理论,分析李雷的领导风格属于哪一种?其有何特点?

    (2)依据管理方格理论,对张胜经理的领导方式进行分析。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习